動物にかかわる仕事を志す人たちに共通していること。それは「動物が好きだ」ということです。
でも、 仕事に振り回され、余裕がなくなってくると、この大切な原点を忘れがちになってしまいます。
目の前のことをこなすので精一杯になったり、スタッフ同士お互いに思いやりがもてなくなったり。
こんな状態になってしまったら、わたしたちにとっても、動物たちにとっても、とても不幸なことです。
わたしたちは、「動物が好きだ」「この道を選んで良かった」という気持ちを持ちつづけられる動物病院でありたい。
そのために、ゆとりをもって動物たちや飼い主さまとコミュニケーションする機会や時間を増やす。
わたしたち自身が心身ともに健康でいられるように、お休みをしっかりとれるようにする。
結婚や家庭をもってもずっと働けるように、お給料や待遇を充実させる。
そして、こうした体制や環境を実現できるような料金体系にし、飼い主さまにご納得いただく。
まだまだですが、少しずつかたちにしているところです。
これからも動物たち、飼い主さま、わたしたち。
みんなが理想と感じられるような動物病院を目指していきたいと思っています。
ぜひ仲間になってください。
WE CAN DO!
あま動物病院だから
できること
-
SEMINAR
セミナー費
補助制度 -
CARFARE
通勤手当あり、
スタッフ用無料駐車場
あり -
FOUSING
住宅補助手当
支給 -
LUNCHI
毎日のお財布に優しい!
昼食代補助あり -
TRAVEL
慰安旅行
-
PENSION
確定拠出型
年金制度あり -
PRIVATE
有休消化率
80% -
STUDY
成長スピードを速める
毎月の勉強会を実施 -
LEVELUP
個々のレベルに
合わせた対応 -
WORKS
数は経験になる!
年間診察件数
15,000件以上
手術件数600件以上 -
PLAN
カンファレンスにて
治療計画立案などの
相談 -
SKILL
確実なスキルアップ!
椎間板ヘルニアなどの
整形手術が出来ます。 -
CT
高度治療にも対応!
動物用CT導入 -
SKIN
得意分野を伸ばす!
皮膚診療に
力をいれています。 -
MEDICAL
最新の治療を学ぶ!
皮膚科と循環器の専門医の
診察に一緒に入って
勉強できます。
GOOD POINT
あま動物病院の
いいところ
-
やりたいことは、
どんどんチャレンジが
できる! -
スタッフ
みんなの仲がいい -
セミナーなどに積極的に
参加できます。 -
福利厚生が
しっかりしている。 -
お弁当支給♪
-
先輩スタッフが丁寧に
教えてくれる! -
全員が
本当に飼い主様のために
動いていると思います。 -
個々のレベルや
成長速度に合わせた
教育スタイル -
とにかく雰囲気がいいです。
-
医療機器が充実しているので、
幅広く対応ができます。 -
院長が優しい!
-
社割があり、
お得に診察を受けられる。 -
勉強の場も充実しています!
-
年次・立場関係なく、
自分の意見を率直に
言うことができる! -
病院がきれい!
-
動物用CTや内視鏡もあり、
高度診療も経験する
ことができる。 -
先輩が優しく、
症例についての
相談がしやすい! -
職種の垣根がなく、
それぞれが尊重しあって
仕事に取り組んでいます! -
自分で考える力がつく。
-
有休休暇が取りやすい!
-
スタッフルームが快適♪
CAREER PLAN
ひとりひとりの成長を
全力バックアップ
あま動物病院だからこそできる
経験を積むことを重視した教育ステップ
基礎を学び、早速実践!
院内システムを理解し、
基本的な処置や診察の習得をめざす前半
MEDICAL TREATMENT
実際の診察に入っていただきながら、診察の補助を行い、流れを理解していただきます。
カルテの記入の仕方や保定方法など基本的な診察補助に関する業務を学んでいただきます。
手術の助手としての役割を理解していただきながら、3か月目以降は去勢手術から執刀医として実際に手術をおこないます。
レントゲンの撮影や読影の基礎を学び、症例をもとに実際に検討をおこないます。
COMMUNICATION
社会人としてのマナー研修からはじまり、スタッフ同士のコミュニケーションを図っていただくことを大切にしています。
診察のロールプレイングなどを実施し、飼い主様とのコミュニケーションのポイントを理解していただきます。
先輩スタッフのフォローの
もと実力をつける!
基本スキルを身につけ、
臨床経験を重ねる後半
MEDICAL TREATMENT
各診療科目の基本的な診察の流れを理解し、先輩スタッフのフォローのもと、実際の診察をおこなっていただきます。
救急対応の助手に入っていただき、処置の仕方や判断のポイントなどを学んでいただきます。
エコーやレントゲンなどの画像診断の読影を学び、診察に活かしていただきます。
一般外科手術の助手として手術の流れを理解し、後半は先輩スタッフのサポートのもと執刀医として基本的な手術を行います。
COMMUNICATION
担当医として診察に入っていただきながら、飼い主様とのコミュニケーションを学んでいただきます。
学びを活かす!
病気を診断・治療する
プロセスを習得する
MEDICAL TREATMENT
1年目に習得した知識と技術の基礎をもとに、自分で治療方針が立てられるようにトレーニングをおこないます。
外科手術は先輩獣医師の助手として流れを理解したうえで、自分の症例については指導のもと積極的に執刀していただきます。
内視鏡の操作などの専門検査の技術を学び、診察に活かしていただきます。
救急対応について、先輩のサポートを受けながら、判断や処置などをメインで対応できることを目指していきます。
各セミナーやフォーラムに積極的に参加していただきながら、獣医師としての知識のレベルアップの機会を活かしていただきます。
自分色を見つけていく!
興味のある専門分野を見つけ、
研鑽する
MEDICAL TREATMENT
自分の臨床の形を見つけ、基本的なスキルをもとにしながら柔軟に対応していくスキルを身に着けていきます。
軟部外科などの比較的難症例の手術についても執刀医として治療をおこないます。
自身が深めていきたい専門分野を見つけ、確立していきます。また、当院では専門医取得についてのサポートも実施しています。
COMMUNICATION
新人獣医師の指導や院内セミナーの実施に携わっていただきます。教育をしていくことでご自身のスキルの定着度合いも再確認することができます。
長所を伸ばし、獣医師としての
市場価値を上げる!
専門領域を深め、
スペシャリストを目指す
MEDICAL TREATMENT
専門分野をさらに深め、スペシャリストを目指していきます。また、新たな分野にもチャレンジしていただける環境があります。
専門分野の手術の執刀も積極的に行っていただき、学んだことを活かします。
病院経営の基本を学び、病院を運営するうえで必要な知識を習得していきます。
学びを最大限に発揮する!
スペシャリストを目指し、
マネジメントにも挑戦する
MEDICAL TREATMENT
獣医師としてさらにスキルの向上を目指していくための環境を用意いたします。各種セミナーや学会へ積極的に参加していただきながら、さらなる専門知識の習得や専門医・認定医の習得を目指していただきます。
病院運営に必ず必要なマネジメントについても学んでいただきながら、後輩スタッフの教育や働きやすい環境づくりに積極的に携わっていただきます。
これらのキャリアプランは、
一つの例ですが、
あなたの要望や成長具合に
合わせてサポートしていきます。
獣医師のキャリア
あま動物病院では、各スタッフが目標をもち、動物医療に携わるものとして
長期的な成長ができるようキャリアプランご用意しております。
マネジメント・専門医部門はスタッフ個人の希望や能力・適正に応じて選択していただきます。
- 研修医(1~2年)
- 担当医(1~2年)
<マネジメント 部門>
- 研修医(1~2年)
- 担当医(1~2年)
<専門医 部門>
- 専門科医(5年〜)
- 専門科部長
●研修医(1~2年)
研修プログラムに基づき、先輩獣医師のサポートを受けながら診療を行うことができる。
基本スキルを身につけ、臨床経験を重ねる。
●担当医(3年~)
一般的な内科・外科疾患に対しての対応が身に付き、単独で診療を行うことができる。
また、新人研修プログラムに沿った後輩獣医師への指導・サポートを行う。
専門知識の習得、興味のある分野を確立する。
●研専門科医
<スペシャリスト部門>(5年~)
分野をもち、ハイレベルな診療を目指す。
セミナーや学会への参加、院内カンファレンスの開催を行う。
さらなる専門知識の習得や専門医・認定医の習得を目指す。
●副院長
<マネジメント部門>(6年~)
病院経営における知識の習得や業務運営能力の向上を図る。
院長不在時においては所属病院の代表を担い、院長勤務時にはこれを補佐する。
将来的には分院長などの運営管理者を目指します。
●院長
<マネジメント部門>(8年~)
今後、院長の継承や分院展開も考えています。
その際に、担当病院全体の運営、管理の統括を行う。
また他院との連携・協調を図り、率先して獣医療に従事することによりグループ全体のレベルアップを目指す。
年収例
-
研修医
24歳(入職1年目)
平均年収 400万円程度
-
獣医主任
30代前半(入職3〜5年目)
平均年収 ~700万円程度
-
獣医師長・分院長など
30代後半(入職5年目以上)
平均年収 700~1,500万円
年収モデルは例であり、
実際の金額を約束するものでは有りません。
一人ひとりの描く未来を
サポートします。SUPPORT
当院では、一人ひとりが目指す未来に近づいていけるような
キャリアプラン・キャリアアップのサポート体制を整えています。
SUPPORT01
勤務医として長く働くことを
考えている方
最近は、開業するリスクを考慮したり、ストレスの掛かる開業医を避けて、勤務医としての人生を選ぶ獣医師も増えています。
例えば…、「従業員のマネジメントをするよりも、純粋に一人の獣医師として技術研鑽をしていきたい!」と考える方や、「開業医としてのリスクを取らずに、家族や趣味などのワークライフバランスも大切に考えたい」と考える方もいるかと思います。
当院では、仲間として長く一緒に勤務してくれる獣医師の方もとても歓迎しています。
SUPPORT02
当法人で分院を出したいと
考えている方
自分で病院を持ってみたい気持ちもあるが、当院の仲間とこれからも一緒に働いていきたい!と考える方には、分院展開のサポートを行います。
もちろん、理想としているのは何も口出しせずに、本院で学んだことを存分に発揮していただくことです。定期的なミーティングや、困ったときにはいつでも相談に乗りますので、安心して分院が開業できます。ご自身で開業いただくのと同じような感覚で働けることを理想としています。
SUPPORT03
開業を考えている方
今までの動物病院業界では、獣医師となった場合、開業する事が、最も一般的な選択でした。
しかし現在動物病院病院は飽和状態で競争が激しいため、腕を磨くことはもちろんですが、それだけで、多くの患者さんにご来院いただけるわけではありませんし、経営が成り立つわけではありません。つまり技術力を最大限発揮するためには、経営を学ぶ必要があります。
経営で重要となるのは、簡潔にまとめるとマーケティング(戦略的情報発信力)とマネジメント(ステークホルダーを巻き込んだ運用力)のかけ合わせです。特にマネジメントで苦労されている開業医が多いのが現状ですが、当院ではそのどちらにおいても、学んでいただける制度と文化があります。患者さんに笑顔で通っていただくマーケティング、仲間がやりがいを持ち自主的に頑張るようなマネジメントが安心して学べます。
SUPPORT04
出産、子育てをしながら安心して
働きたい方
女性獣医師の多くの悩みとして、例えば、結婚後、出産、育児をどのように考えたらいいのだろう、という事があります。
「難しい獣医師の国家資格をせっかく取ったのだから、今後も自分のペースで研鑽を積んでいき、一生の仕事にしたいと思っている」「結婚して出産後の子育てのことを考えたら、きちんとサポートしてくれる動物病院病院でないと自分のキャリア形成も難しい…」
そんな風に考えている先生には、当院では安心して、子育てと獣医師としてのキャリアを両立できるようなサポートができればと思っています。普通はこうあるべきだ、こうでなければならない!という発想は一旦置いて、どうしたら理想を実現できるのかを一緒に考えましょう!
共に未来を目指す皆さんへ
院長からメッセージ
MESSAGE
あま動物病院 院長関 悠佑
やりがいを感じれる
獣医師としての人生を
こんにちは、あま動物病院の代表 関 悠佑です。
当社の企業理念、社訓は、「動物と暮らすことで育まれる温かく優しい心を支え続けます」です。
また、当社では以下の3点も大切にしています。
①常に愛情を持って動物や飼い主様、地域の方々、一緒に働くスタッフに接する
②何事にも誠実な心で判断し、行動する
③情熱を絶やすことなく、より良い獣医療およびサービスの提供と、社会に貢献できる存在を目指す。
獣医師として【どこで働くか】を選ぶことは非常に重要です。あま動物病院では、あなたがなりたい獣医師像の実現に向け全力でフォローできる体制を整えています。理念に共感し、当院に少しでも興味があれば、ぜひ応募をご検討ください。
先輩たちから後輩へつなぐ声 VOICE
VOICE01 獣医師清水
職種の垣根のない仲の良さ!
獣医師として深めたい分野も学べます!
あま動物病院で働いていて1番いいな!と思うことは、看護師、獣医師と職種の垣根なく仲がいいことです。年齢、職種問わずお互いに遠慮なく病院をよりよくするための意見を言い合うことができ、全員で働きがいのある動物病院を目指して日々診療を行っています。
獣医師としての成長の観点からもすばらしい環境があると思います。私は、在学中、外科の研究室に所属しておりました。あま動物病院ではその経験を活かし、1年目から積極的に手術に参加させていただき、学んだ知識を即実践することができています。
また、診療の経験を重ねる中で、より学び、深めたい分野について学び挑戦できる環境があります。経験豊富な院長や松野先生に教えていただきながら、希望すれば研修やセミナーを受けさせていただくこともできます。
私もいくつかの病院に見学に行きましたが、一番の決め手は、病院全体の雰囲気の良さでした!入社してからもその印象は変わらずよりよくなっています。
ぜひ一度見学に来て病院の雰囲気を感じてみていただきたいです!
あなたと働けることを楽しみにしています!
VOICE02 獣医師村越 湧
1年目からでもチャレンジできる環境!
わからないことは先輩がフォローしてくれます!
2021年入社4月に入社しました。あま動物病院では自分のペースに合わせてですが、『経験量』を積むことができます。1年目の6月頃から1人で診療を任せていただき、今では多い日では1日に20件以上の診察を任せていただいています。
たくさんの診療を任せていただく中でも常に院長や先輩の獣医師が気にかけてくださり、フォローをしてくださるので、私も安心してチャレンジすることができます。
また、院長は様々な外科症例の経験があるため、病院にも一般症例から難症例までかなり幅広く来院いただけることが1つの特徴です。動物用のCTなど設備も充実しているので、多くの症例の対応ができ学べる環境があります!
スタッフ同士の仲もよく、病院がよりよくなっていくために何ができるか、それぞれが考え、非常にいい雰囲気で働くことができています!
私はあま動物病院で働くことができ、本当に良かったと思います。
ぜひ一度見学にいらしてください!
NEXT STEP
次の夢に向かって
頑張る方を
精一杯サポートします。
当院では、医院見学も受け付けています!
ホームページだけではわからないこと、
ぜひ確かめに来てください!
募集要項REQUIEREMENT
職種 | 動物病院での獣医師(正社員) |
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仕事内容 | 獣医療を通して飼主様が動物と幸せに暮らしていただけるようにサポートするお仕事です。 また、働く私たちもその仕事を通して成長したり社会貢献をすることで、幸せになれる職場を一緒に作っていただきます。 具体的には、常により良い獣医療とサービスの提供を心がけます。 そして、私達自身も充実した人生を送るために、やりがいをもって仕事を楽しみながらも、仕事以外の事も充実させることができるように皆で意見を出し合っています。 私達の病院は、愛知県のあま市にあり、名古屋駅から一般道で20分という利便性の良い場所にあり、遠方から1人暮らしで働く方にも働きやすい職場です。 診療対象動物は犬と猫で、年間診療件数は約15,000件、年間600件の手術を実施しています。 毎月定期的に研修(勉強会)も開催していて、外部の研修も希望者には積極的に参加をしていただいておりますので、インプットとアウトプットがしっかりできて、成長しやすい環境です。 まずは見学だけでも結構ですので、是非ご応募をお待ちしております! |
雇用形態 | 正社員 |
応募条件 | 獣医師免許をお持ちの方 |
勤務地 | 愛知県あま市本郷花ノ木35 あま動物病院 |
勤務時間 | 8:00~18:30 休憩時間1時間以上 その日の仕事状況により、休憩時間が長くなったり、勤務終了時間が早くなります。 9時間制(固定残業時間 月15時間)と8時間制(固定残業時間 月30時間)の選択。ライフスタイルに合わせて年1回選択が可能。 9時間制は月11日休み(31日の暦の月は11.5日)or 8時間制は月9日休み |
最寄駅 | 名鉄津島線「甚目寺駅」から徒歩19分 |
給与・諸手当 | 基本給・固定残業手当(月15時間または30時間まで) ・残業手当 ・賞与年2回 新卒基本給 27.4万円または30万円(固定残業代含む) 【モデル月給】 新卒1年目:30万円/月、年収400万円 3年目:40万円/月、年収550万円 中途目安:臨床経験3年、一般的な診療ができる。 |
交通費 | 上限20,000円、マイカー通勤可、無料駐車場有り |
昇給 | 年1回有り |
賞与 | 年2回有り(7月・12月) |
休日休暇 | 9時間制は月11日休み(31日の暦の月は11.5日)or 8時間制は月9日休み |
試用期間 | 6ヵ月の試用期間あり(試用期間中も条件は変わりません)。新卒者は試用期間なし。 |
加入保険 | 労災保険・雇用保険・健康保険・社会保険 |
福利厚生 | ・研修充実(希望次第で外部の研修も受講いただけます) ・毎月1回勉強会有り ・勉強会補助あり ・有給休暇、賞与あり(勤務半年以降から) ・企業型確定拠出年金制度(401K )有り ・交通費支給 ・無料駐車場有り・マイカー通勤可 ・昼食代補助有り ・臨床経験が浅い方でも先生から直接診察、手術等丁寧に指導しますので安心して勤務できます。 ・喫煙者は勤務できません ・ペット商品の社割有り |
採用予定人数 | 2名 |
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